Preamble to the IWW Constitution
JEDEN WIELKI ŚWIATOWY ZWIĄZEK
IWW uważa, że aby móc skutecznie bronić swoich praw i interesów ekonomicznych oraz aby w końcu przejąć kontrolę nad gospodarką, pracownicy najemni muszą zorganizować się w Jeden Wielki Światowy Związek.
ORGANIZACJE BRANŻOWE
IWW uważa, że tradycycjna organizacja związkowa oparta na pojedynczych grupach zawodowych prowadzi do niepotrzebnych i szkodliwych podziałów wśród ludzi pracy, wyrażających się w ciągle podsycanej przez szefów rywalizacji między grupami pracowników. Aby na zawsze z tym skończyć zorganizowaliśmy się w światowych zrzeszeniach branżowych, które jednoczą ludzi pracy wszystkich krajów według wszystkich gałęzi przemysłu.
https://archive.iww.org/unions/
ORGANIZACJE LOKALNE:
Członkowie IWW tworzą na szczeblu lokalnym następujące organizacje:
-
Organizacje Zakładowe (komórki związkowe w zakładach pracy);
-
Związki Branżowe (dla pracowników tej samej gałęzi przemysłu);
-
Zrzeszenia Wielobranżowe (dla pracowników różnych gałęzi przemysłu);
-
Rady Przemysłowe (powołane dla koordynacji działań Związków Branżowych).
REGIONALNIE:
Członkowie IWW w każdym kraju mogą stworzyć Regionalny Komitet Organizacyjny.
RKO jest powoływany dla koordynacji całości działań związku na danym obszarze.
(Przykładem RKO był powołany 1 sierpnia 1998 r. w Warszawie Regionalny Komitet Organizacyjny IWW Polska. 1 sierpnia 2022 r. ponownie uruchomiono IWW w Polsce, tym razem w Szczecinie, jako Regionalny Komitet Organizacyjny IWW POLAND)
GLOBALNIE:
IWW jest taki sam w Londynie, Chicago, Szczecinie, na Cyprze lub w Sydney. W każdym kraju obowiązują te same zasady działania i statut związku. W dzisiejszym świecie międzynarodowych korporacji i "wolnego handlu" światowego jest to jedyny sensowny sposób organizacji.
ODDOLNA KONTROLA:
Fundamentalną zasadą IWW jest poddanie związku i jego działaczy oddolnej kontroli przez szeregowych członków. Ponadto, aby nie ograniczać swobody działania członków, nie stwarza się więcej wewnętrznych przepisów, niż jest to absolutnie konieczne. Wszystkie najważniejsze decyzje, włącznie z wyborem kierownictwa, są dokonywane w trybie referendum.
Działacze, którzy zawiedli zaufanie członków IWW są odwoływani zwykłą większością głosów.